O assunto hoje trazido a este espaço é outro. Diferentemente das lavras anteriores, decidi convidar a uma introspecção sobre como a nossa maneira de estar pode prejudicar os resultados da instituição da qual somos parte.
Um dos grandes problemas que emperra o crescimento de uma organização – seja ela de natureza comercial ou não comercial – é a falta de seguimento das tarefas confiadas a cada uma das áreas que fazem parte da entidade.
Trata-se, na verdade, de uma prática nociva que compromete o desempenho ou mesmo a reputação da organização no mercado.
Muitas vezes investe-se em estudos com o objectivo de definir a melhor estratégia de posicionamento no mercado e, noutras, identifica-se um parceiro com potencial para alavancar ou complementar a actividade da organização, mas dificilmente se atingem os resultados preconizados. Leia mais...
Por António Mondlhane
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