Admissões directas caracterizaram o preenchimento de vagas abertas por empresas de diversas áreas de actividade da Província de Inhambane, durante o ano findo, relativamente aos candidatos a emprego colocados por via dos centros e agências de emprego.
Dos 10.061 empregos criados de Janeiro a Novembro do ano transacto, em toda a Província de Inhambane, 4.148 foram por colocação directa nas empresas, contra os 512 efectuados através do centro de emprego do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) e 71 da agência privada de emprego.
No mesmo período, o Fundo de Desenvolvimento Distrital (FDD), o vulgo 7 milhões, criou 2.398 postos de trabalho, enquanto o PERPU (Plano Estratégico de Redução da Pobreza Urbana) criou 2.203 empregos nos 13 Distritos que compõem a Província. Enquanto isso, outras 881vagas criadas foram ocupadas por igual número de cidadãos estrangeiros, maioritariamente ostentando especialidades cuja resposta internamente não foi possível encontrar, tal como defende a actual legislação laboral do país.
Quanto à formação profissional, ainda de Janeiro a Novembro de 2013, foram treinados 1.125 cidadãos, maioritariamente candidatos a emprego e auto-emprego, em diversas especialidades, dos quais 677 do sexo feminino, com destaque para os Centros de Formação Profissional do INEFP de Inhambane, Maxixe e Vilanlulo.
